工作内容：
负责公司内训前筹备工作，包括需求分析、培训计划设计、培训材料准备、培训场地布置等；
负责培训过程的执行，包括培训辅导、现场管理等；
负责培训效果评估，提供评估报告，并对培训效果进行改进；
负责培训资源的维护，包括维护培训师档案、采购培训资料等；
主要职责：
- 熟悉公司培训体系，能根据公司需求设计培训计划；
- 具备培训相关知识，了解培训需求，擅长使用培训工具；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与培训师、培训团队和公司其他部门进行有效沟通；
- 具备较强的责任心，对培训工作负责，能够保证培训质量；
- 有良好的自我管理和学习能力，能够不断改进和提升自己的工作能力。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先；
- 1年以上培训专员/助理/培训师工作经验，有大型企业培训经历者优先；
- 熟悉培训体系，了解培训需求，能够熟练使用培训工具；