1.全面负责公司内部以及外部派遣员工的招聘工作；
2.根据岗位需求，筛选出合格的求职者，建立人才储备库；
3.公司内部日常考勤、绩效考评、人员入职、转岗、升职、调岗、离职等工作；
4.人事档案保存；
5.负责建立健全公司的行政人事管理体系，梳理并完善行政人事相关管理流程，协调各部门工作；
7.负责公司月度、季度、年度员工绩效考评；
8.负责会议记录并撰写会议纪要；
9.完成上级安排的其他事务。
任职要求
1、全日制大专以上学历；
2、2年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事、劳动法等相关法律法规和制度，能独立处理项管工作；
3、熟练掌握办公软件，对数字敏感，有一定的数据统计汇总分析能力；
4、具备良好的沟通能力、团队协作能力、分析解决问题能力；成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，终于职业操守。
5、对建筑行业有一定认识，有建造师资格证者优先。
工作时间：周一-周五，9：00-17：30，周末双休