【岗位职责】
1、根据公司日常招聘需求统计、更新招聘平台信息、沟通岗位情况、邀约面试等；
2、负责员工每月人员异动表、人员花名册、社保医保公积金台账制作与更新；
3、负责人员入职、离职、调岗手续办理；
4、负责公司社保、医保、公积金、雇主责任险的办理；
5、负责劳动合同、人事档案管理；
6、负责面试工作的组织安排；
7、处理外包员工的突发事件；
8、负责公司相关证书更新;
9、公司微信公众号运营工作，编辑并发布招聘信息；
10、公司日常行政工作（采购办公用品、水电费、宽带费管理、节假日礼品采买）；
11、完成领导交办的其它工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历；
2、具有相关岗位1年以上工作经验,；
3、具有人力资源管理相关证书优先；
4、政治素养高，组织纪律强，认同企业文化；
5、具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的压力；
6、了解相关劳动法。

【薪资福利及其它】
薪资4-6K（面试定薪），购买社保，朝九晚六，周末双休
上班地点：成都市双流区荟创空间·陆肖科创园