【岗位职责】
1.招聘辅助：辅助招聘前段工作（包括但不限于简历筛选、电话邀约、面试安排及接待、招聘台账汇总等）；
2.人事数据报表整理：人事相关数据报表的整理、定期汇总及分析；
3.其他事项支持：协助文化活动开展、员工培训支持、协助员工关系管理等；
4.上级交办的其他相关事宜。

【任职要求】
1.25届应届毕业生，可长期实习；
2.外语、人力资源、物流管理、国际贸易等相关专业同学优先，英文听说读写能力优秀；
3.性格开朗，亲和力强，具有较强的沟通表达能力；
4.细致有责任心、灵活变通，能承受一定的工作压力；
5.熟练使用办公软件，具有一定的数据统计和分析能力。