工作职责：1. 作为项目/部门管理岗位储备人选2. 参与项目物业管理法律法规以及行业信息宣贯培训；3. 参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程。4. 参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备。5.参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系。任职资格：1. 学历及专业：2024年应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业；物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业；安全类、环境类、园林等环境管理专业；2. 知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识；3. 性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；服从背包文化，接受外派；4. 办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
