【工作职责】:1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理;2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作;3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作;4、 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估;5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作;6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等;7、上级安排的其他专项工作。【岗位要求】:1、年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,形象气质较好;2、具备较强的亲和力、服务意识,良好的沟通协调能力、执行力,较强的问题解决能力,独立思考,主动学习,较强的抗压能力;3、服从上级工作安排,遵守公司的规章制度;4、有一年以上服务行业工作经验,有酒店或物业工作经验者优先。【薪酬福利】:根据面试情况确定星级定薪,薪酬区间为5000-7000之间,购买六险一金