岗位职责：
1、根据公司招聘要求，在招聘渠道发布职位并更新招聘信息；
2、完成简历的收集整理和初步筛选工作；
3、通过线上沟通、电话等方式针对求职者进行面试邀约工作；
4、针对到面的求职者进行初面工作，评估面试结果并安排后续流程；
5、关注招聘全周期工作细节，定期分析招聘效果，并提出招聘质量的有效达成；
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、有一定基础招聘工作经验，熟悉招聘流程，有销售岗位、密集型岗位招聘经验；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较强抗压能力，积极向上，具有工作激情，有上进心。

薪资构成：基本薪资+招聘提成
福利待遇：七险一金