1、根据公司销售战略，制定区域全年销售目标，分解区域每月销售和利润目标，指导和带领区域达成目标；
2、协同培训部定期开展商品、陈列、销售技巧等各方面的培训工作；
3、参加公司订货会的订货工作，同时关注店铺商品的进销存各项数据指标，确保商品调配、调拨合理；
4、负责店铺陈列、形象，以确店铺保严格执行总部的统一标准；
5、与商场建立及保持长期稳定的合作关系，洽谈相关商务活动以及相关合同条款；
6、管理直属店铺的各项营运工作，负责指导店长达成每月销售目标，对于直属店铺的人员配置、各类促销活动、商品调配、调拨以及陈列等各项事务的密切跟进，对直属店铺销售目标负主要责任。