职位描述
一、岗位职责：
1、负责开展招聘工作，甄选合适的人员；
2、负责各类人事基础事务工作的开展，员工考勤、入职离职手续办理等事宜；
3、相关数据分析及完成上级交办的其他相关工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、经济学等相关专业2025届毕业生，掌握人力资源管理相关知识；
2、具备良好的文字功底及口头表达能力和沟通协调能力；
3、熟练操作Office、Word、Excel等办公软件；

三、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周

四、意向长期实习到5、6月份的同学