基本要求：
1、年龄28-40岁之间，大专及以上学历；酒店经验者学历可放宽中专；
2、 做过三方人力资源管理或酒店客房部工作经验者可优先;
3、有良好的沟通表达能力，无经验者可接受需有一定的学习精神；
4、长期稳定，性格开朗；

工作内容：
1、员工招聘信息的草拟、发布；
2、招聘面试及现场讲解；
3、员工入职培训及工作内容指导;
4、入职、离职等手续的处理；
5、和甲方客户保持良好的沟通，积极协调和处理现场工作安排；
6、领导安排的其他事项和其他突发事情的处理；

薪资福利：
1、试用期1-2月，工资标准4000元/月，
2、转正薪资：固定4000元/月+项目管理提成+招聘提成，综合工资5000-8000元/月，每满1年工龄工资涨100元/月，***；
3、享受带薪年假、节日福利、年度奖金；每月团建、公司旅游；

上班时间 9:00-17:30，原则上双休，根据自己项目进行合理安排和调节。享受法定节假日。

上班地址：天府国际机场附近

欢迎有识之士的加入，欢迎投递简历，我们将尽快阅览做出面试安排。