工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责:- 负责公司招聘工作的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;- 负责公司员工培训工作的管理和执行,包括制定培训计划、培训的组织和执行等;职位要求:- 大学专科及以上学历,会运用各个招聘平台- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神;- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;薪资待遇:- 上班早九晚六不加班周末休息,买社保签合同。综合薪资在5000块钱左右