岗位职责

1. 协助院长统筹医院的整体运营管理，制定并执行医院发展战略。
2. 负责医院的综合行政管理工作，包括但不限于人力资源、后勤保障、财务管理等方面的协调与监督。
3. 推动医院的医疗质量持续改进，建立健全医疗质量管理体系，确保医疗安全。
4. 引领医院的学科建设与发展，积极引进新技术、新项目，提升医院的核心竞争力。
5. 加强医院的对外交流与合作，拓展业务渠道，提升医院的知名度和影响力。
6. 打造高效的医院团队，注重人才培养和员工激励，营造积极向上的工作氛围。

任职要求

1. 医学、管理学等相关专业本科及以上学历，具有副高级及以上职称优先。
2. 丰富的医院综合管理经验，曾在二级及以上医院担任领导职务者为佳。
3. 具备出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。
4. 熟悉医疗行业政策法规和现代医院管理模式。
5. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。