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人事专员
4-7千
人 · 无需经验 · 性别不限2025/02/14发布
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公司信息
成都泊霖海文化传媒有限公司

民营/少于50人

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职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训工作的管理和执行,包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等;
- 负责公司绩效考核工作的管理和执行,包括制定考核标准、审核绩效、绩效反馈等;
- 负责公司薪酬福利工作的管理和执行,包括制定福利政策、发放福利等;
- 负责公司员工关系维护和解决,处理员工纠纷和劳动纠纷,协助处理员工不满等问题;
- 协助公司其他人事管理工作,如招聘合同管理、员工档案管理等。
职位要求:
- 不限学历
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 熟练掌握人力资源管理软件,如招聘软件、绩效考核软件、薪酬管理系统等;
- 具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够独立开展人事管理工作;

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