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车险续期管理月薪10-15K+双休
8千-1.6万
人 · 高中 · 无需经验 · 性别不限2024/11/13发布
绩效奖金年终奖金补充医疗保险定期体检员工旅游五险一金餐饮补贴专业培训提成奖金周末双休高温补贴做五休二

博瑞创意成都(西北1门)A座

公司信息
上海为梦人力资源有限公司

合资/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
【公司介绍】中国人保财险保险有限公司,是国企,也是世界500强,车险市场占有率 遥遥领先。
【工作内容】通过电话或者微信沟通,联系即将到期的车险客户,完成续费。都是续费客户,所以很容易成交,不会一直打电话,每天通时1小时左右。(客户资源公司提供,无需外出,不需要自己开发客户)
【职位要求】
1、高中及以上学历(有销售经验优先)
2、20-40岁,普通话标准 、有上进心
3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有经验)
【薪资福利】
1、底薪+提成+五险一金+过节费+月度奖金+季度奖金+节日津贴+长期服务奖....
综合薪资:1-3个月薪资在5000-8000元(部分可过万),6个月以上薪资在8000-20000元,优秀者月薪2-5万,工资比较稳定。
2、中午提供免费午餐,(两荤两素+酸奶或者水果)
3、福利保障:五险一金+补充医疗等商业保险
4、不定期团建,旅游,节日福利,年终奖,带薪休假等。
【工作时间】:朝九晚六(1.5小时午休),周末双休(偶尔加班有加班费),法定节假日带薪休假。
【选择我们的理由】
1、稳定的发展平台:世界500强,国企单位,正规、福利好,发展空间大。 2、行业前景广阔:全国有4亿多辆汽车,车险是国家强制购买,有车一族必买,是刚性产品、且每年循环销售。主要有车就要买,很稳定。
3、室内办公无需外出,入职即缴纳五险一金,内部晋升空间大(团队管理人员100%为内部晋升)
4、稳定性很好,有很多同事做了5-10年以上,甚至可以做到退休。

51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

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