岗位职责
1、入职手续办理，员工信息录入，资料整理归档，离职手续办理，资料归档；
2、每月员工排班表导入，员工考勤异常核对，流程跟催；
3、档案管理（老人入院合同、安全检查类资料）
4、长护险办理相关工作
5、低值易耗品管理
6、其他上级安排的工作

任职要求
1.人力资源或者行政管理相关专业，大专及以上学历
2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力；

薪酬按天计算