人力资源部门招聘实习生工作地点:成都工作职责:1,协助处理招聘相关文本类工作,包括JD整理及分类;2,协助处理职位内外发布,简历筛选;3,协助处理系统的维护及问题解决;4,其它相关招聘事宜。职位要求:1,认真仔细,善于思考;2,具有发现和解决问题的能力;3,优秀的学习能力和执行力;4,良好的PPT和Word相关软件及电脑运用能力;5,愿意从事人力资源相关工作;6,良好的英语能力(最低要求大学英语四级水平,六级优先)。