一、岗位职责:
1、负责公司在小红书、视频号、抖音、快手等新媒体平台的整体运营策略的制定和实施，账号内容策划、包括但不限于公司IP孵化、渠道投放等，有效将公司产品推向市场；
2、深入了解新媒体平台规则和用户行为，持续优化内容策略，提升账号曝光度和粉丝活跃度，提升账号的影响力、活跃度、传播力；
3、建立完善的数据监控与分析体系，能对关键指标进行深入分析，为业务决策提供数据支持。持续追踪竞品动态，及时调整运营策略以应对市场变化；
4、团队管理与人才培养:
（1）赋能团队：组建并领导高效的业务运营团队，设定合理绩效指标，定期对下属进行评估与激励，以提升团队成员的专业技能和业务理解力；
（2）营造积极进取、协同创新的工作氛围；
（3）能根据公司发展阶段制定相应的部门管理机制及业务标准SOP。
二、任职要求:
1、五年以上新媒体运营工作经验，具备成功的案例及业绩；
2、精通小红书、抖音、B站、视频号等平台的运营机制，对各平台流量机制敏感度强，做到实时对平台规则，玩法的调整等动态了如执掌；
3、思路清晰、活跃，有较好的学习能力，对数字敏感，长数据分析及归纳总结；
4、有责任心，抗压能力强，具有较好的团队合作精神及执行力；
5、灵活，有开拓创新意识，抗压能力强。