一、岗位职责1.参与公司组织的销售培训课程,学习并掌握销售技巧、产品知识、市场分析等相关知识和技能。2.在导师的指导下,进行市场调研,收集潜在客户信息,分析市场趋势和竞争对手情况。3.协助销售团队完成销售任务,包括但不限于客户拜访、产品演示、商务谈判等工作,积累实践经验。4.与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案,建立并维护客户关系。5.定期总结销售工作经验,反馈市场信息和客户需求,为公司的产品改进和营销策略提供建议。6.通过学习培养出库后,能够独立完成团队销售任务目标。 二、岗位要求1.大专及以上学历,[市场营销等专业相关优先],2025 届毕业生优先。2.具备出色的沟通能力和人际交往技巧,能够与不同层次的客户进行有效的沟通。3.拥有较强的自我驱动力和学习能力,能够快速适应新环境和新任务。4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同达成目标。5.拥有较强的抗压能力,能够在高压力的销售环境中保持积极的工作态度。6.熟练使用办公软件和销售工具,具备一定的数据分析能力。7.对销售工作充满热情,有明确的职业发展规划,愿意在销售领域长期发展。 三、培养计划1.入职培训:公司将为管培生提供全面的入职培训,包括公司文化、价值观、规章制度、产品知识等方面的培训,帮助管培生快速了解公司和行业。2.轮岗实践:管培生将在不同的销售部门进行轮岗实践,了解销售业务的各个环节,积累丰富的实践经验。3.导师辅导:公司将为每位管培生配备一位经验丰富的导师,导师将为管培生提供一对一的指导和帮助,解答管培生在工作中遇到的问题和困惑。4.培训课程:公司将为管培生提供一系列的销售培训课程,包括销售技巧、客户关系管理、谈判技巧等方面的课程,帮助管培生提升销售能力。5.职业发展规划:公司将根据管培生的个人特点和职业发展意愿,为管培生制定个性化的职业发展规划,帮助管培生明确职业发展方向,实现个人价值。 四、福利待遇1. 薪资待遇:4K-6K元/月,多重福利补贴:话费补贴、交通补贴等;2.丰富多彩的员工活动和团队文化建设;3. 诱人的节假日礼品、优秀员工奖励;4.广阔的职业发展空间和晋升机会;5.定期的培训和学习机会,助力个人成长。 如果您对销售工作充满热情,渴望在这个领域展现自己的才华,欢迎投递简历,我们期待您的加入!