能适应汽车零部件行业新项目高强度招聘压力，熟悉龙泉驿各大招聘渠道；
有极强责任心和目标感、熟悉劳动法、劳动合同法！

岗位职责：
1、负责招聘公司主管级以下岗位，主管级以上岗位交由领导面试；
2、入离转调、续签、晋升、劳资纠纷等员工关系手续办理
3、人事档案管理及花名册更新
4、人员考勤指纹录入、打卡异常处理
5、培训：年度培训计划收集、执行，及档案管理；新员工岗前培训管理
6、部门体系资料月度更新管理：公司级过程绩效指标、岗位说明书、培训台账、员工满意度调查、技能矩阵收集、上岗考评记录、上岗证等资料；
7、领导安排工作事项。

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，5年以上制造行业招聘及人事工作经验。
2、熟悉劳动法等法律法规、熟悉龙泉驿招聘渠道；熟练操作excel、word、ppt，打字速度快、熟练运用花名常用函数。
3、抗压性强、执行能力强，原则性强，较强协作能力；