工作职责：
1.作为项目/部门管理岗位储备人选；
2.参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程；
3.参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备；
4.参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系。
岗位要求：
1.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业；物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业；安全类、环境类、园林等环境管理专业；人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业；
2.知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识；
3.性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；服从背包文化，接受外派；
4.办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；
5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受全国轮岗。