一、岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的统筹安排与管理。
2、编制企业行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，对规章制度的执行情况进行监督、检查和指导。
3、组织编制公司行政财产、物资的采购计划及预算，控制行政办公经费的支出。
4、负责各类会议的组织工作，参加或列席会议，指定人员做好会议记录和会议内容的传达工作。
5、负责公司重大活动组织和重要接待工作的管理；与政府部门、企事业单位及行业协会等外部机构开展工作对接，建立良好的沟通渠道与方式。
6、负责公司文化建设、宣传、塑造公司形象、彰显公司精神、传播公司文化理念。
二、任职要求：
1、年龄30-45岁，大学本科以上学历，文秘、行政管理、中文、汉语言文学等相关专业优先；8年以上行政工作经验，5年以上行政管理工作经验，有国企、事业单位工作经验者优先。
2、熟练运用办公软件，具备与政府部门、企事业单位及行业协会等外部机构的协调能力。
3、具备良好的文字功底，熟悉各类公文写作，有大型汇报材料独立写作经验。
4、具备优秀的沟通能力、团队管理能力、组织协调能力及战略规划能力。