岗位职责：
1、全面负责部门工作，组织制订和完善公司相关制度。
2、负责公司项目分配、三级复核。
3、分析潜在造价咨询项目的可行性，并负责公司造价咨询合同文件编制、谈判、执行工作；


任职要求：
1、大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；40-45岁。
2、具备10年以上部门管理工作经验，3年以上同岗位工作经历，持一级造价工程师证书、高级工程师证书（必须）。
3、熟悉国家及地区定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、人工费单价，熟悉工程造价规范及规程；
4、有较强的组织管理、协调能力，具有较强的商务谈判能力；
5、熟练使用各种办公软件、CAD软件，熟悉操作广联达、宏业软件；
6、有较强的沟通、协调、执行能力，较强的统筹能力和独立工作能力；
7、具有很好的学习能力和主动意识，较高的责任感，能吃苦耐劳，团队协作精神强。