【工作内容】
- 负责公司内部的培训课程设计、开发和授课；
- 根据公司的战略目标和业务需求，制定和实施培训计划；
- 对培训效果进行评估和反馈，持续改进培训内容和方法；
- 协助团队成员提升专业技能和职业素养，促进公司文化建设和团队凝聚力。

【任职要求】
- 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先；
- 拥有3年以上企业内部培训工作经验，熟悉企业培训流程和方法；
- 具备良好的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习兴趣和热情；
- 熟悉现代培训技术，如在线学习平台、多媒体教学工具等；
- 具备较强的项目管理能力，能够独立完成培训项目的策划、执行和评估；
- 具有体系搭建经验者优先，能够为公司培训体系的建立和完善提供支持。