【岗位职责】
1、全面负责医院的医疗管理工作。
2、负责上级部门对接协同维护工作。
3、制定医院年度医疗工作计划，制定和修订医疗相关管理制度。。
4、负责医院的医疗、医保、病区、护理等各项院内工作，并为经营决策提供建议和支持。
5、负责医院医疗服务、质量、安全的日常管理；负责检查医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
6、负责促进提高病患满意度，督促医护改进服务质量；负责患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。。
7、负责医疗质量，定期分析和诊断，纠正医护工作出现的偏差，提高医疗质量；负责医院学科建设和医护团队管理及人员的考核等工作。
8、对医疗业务部门和医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，高级以上职称。
2、具有院长、副院长或科室主任管理经验。
3、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。