岗位职责:1.协助各级营销管理人员的日常管理工作:业务员活动量管理;陪同拜访安排;早会策划安排及其他日常行政事务;2.组织并实施各类职场培训活动:新人培训、衔接教育、主管经理培训及其他专项训练等,研发实用课程并编制相关培训教材;3.业务企划及推动、职场布置、组织各类营销经营会议、报表分析;4.业务辅导:销售技能辅导、协调团队关系;5.领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.热爱寿险事业,认同公司企业文化,作风正派,严格自律,责任心强,无不良社会记录,身体健康;3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,有较强的进取精神和组织、沟通、协调能力;4.有较强的书面和语言表达能力,具备办公软件的基本使用知识和操作技能。