工作职责:
1. 负责带领团队进行化学-创新、改良、仿制以及生物类似物与生物创新药立项及研发管线管理工作；
2. 引导团队走在创新技术前沿，把握公司重点战略领域的新技术、新平台、新靶点的评估方向以及管线布局；
3. 参与并独立完成新药/仿药立项评估工作，不应管理工作而放弃实际的科学评估工作；
4. 协助提升团队整体的新药/仿药立项评估水平，优化团队的评估颗粒度、时效性和汇报质量；
5. 协助部门负责人建立完备的立项团队和创新药评估体系，同时完善立项团队的管理工作；
6. 加强与药物研发各单位和各子公司的沟通交流工作，同时促进与商务团队的合作协同；
7. 完成部门负责人交付的其他相关工作。

任职资格:
1. 临床医学、药理、毒理、生物学等相关专业背景，硕士及以上学历，博士优先；
2. 具有3-5年临床医学、临床药理工作经历或有医药立项相关经验，具有新药/仿药立项评估团队管理经验且自身评估实力较强者优先；
3. 人品佳，思维灵，表达优，抗压强，积极主动，及有良好的团队协作能力，责任心强；
4. 英文读写熟练。