岗位职责：
1、负责董事长日常工作行程安排计划的拟定，协调内外部的各项事宜；
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并对重要事项记录、跟进；
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、公司形象公关等事宜；
4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，并及时汇报结果；
7、完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科及以上学历；
2、必须具备C1或以上驾照；
3、具备董事长或总经理助理工作经验或者退伍军人可优先考虑；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
5、品行端正，***，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力。