一、任职条件
1. 中共党员，责任心强，有一定的抗压能力，有国企或者政府事业单位的组织工作经验优先；
2. 大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3. 年龄在35周岁以下，具有三年及以上人事管理工作经验，能力出众者可适当放宽条件；
4. 有人力资源管理岗位设置、干部管理、人才队伍建设规划、人事档案管理、人员招聘、薪酬管理、保险福利管理相关岗位工作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
5. 具备较好的沟通协调能力，具备较强的文字功底；
6. 具备良好的学习能力，有良好的团队协作精神。
7. 及时完成上级临时交待的工作任务。
二、薪资待遇
5000-7000元/月
公司福利：周末双休、带薪年假、五险一金、午餐、工会福利、交通费话费补贴

此岗位为四川通发电信股份有限公司编制内岗位。