【工作内容】
1、负责公司员工招聘、面试、录用、转正、离职等人事手续的办理；
2、管理员工档案，更新人事信息系统，确保信息准确无误；
3、负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放；
4、负责公司各项规章制度的具体执行和监督；
5、负责公司行政事务，包括办公用品采购、办公环境维护、固定资产管理等；
6、协调公司内部各部门之间的关系，促进团队协作；
7、组织策划公司活动，如年会、团建活动等；
8、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、2年人事工作经验，擅长招聘；
2、熟悉劳动法律法规，具备良好的劳动风险防控意识；
3、具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力；
4、具备较强的执行力、责任心和团队精神；
5、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6、有企业活动策划和组织经验者优先；
单休，9:00-17：00