【岗位职责】 ：
1、统筹教务部门工作， 制定部门管理制度、工作流程及教学排课。
2、对下属工作的指导、监督及考核，优化工作流程， 迎合阶段发展需求。
3、组织部门会议，开展各岗位的工作指导及业务培训。
4、负责学生的续费、 转介绍等。
5、负责处理学员投诉或重大售后问题。
【任职要求】：
1、全日制本科学历（统招），年龄30-42岁，优秀者可谈。
2、有1-3年及以上， 线下k12板块的教务管理经验，优秀者可谈。
3、 较强的临场应变能力和售后处理能力。
4、 能跟学生友好相处。
5、 热爱教育行业， 愿意教育行业长期发展。
【薪资待遇】 ：
1、薪资：综合年入15万-30万，优秀者更高【月底薪4500+个人提成（1%班课课消+2%1vsN课消+（3%-6%）续费提成+（4%-11%）新签提成）+1%团队业绩提成，购买五险一金】；
2.工作时间：9:00-18:00（午休两个小时12:00-14:00），双休（一般周一周二休）。