一、工作内容：1.负责公司日常行政管理和办公软件使用培训；2.负责公司员工考勤；3.负责公司固定资产管理；4.负责公司内部接待；5.负责公司会议策划和执行；6.负责公司行政预算和执行；7.负责公司行政文件的撰写；8.负责公司行政部门团队管理和员工培训9.负责公司行政风险控制；10.上级领导安排的其他事宜。二、主要职责：- 负责公司日常行政管理和办公软件使用培训，确保公司行政工作的高效实施；- 负责公司员工考勤，确保员工工作时间的准确记录和更新；- 负责公司固定资产管理，确保公司固定资产的安全性和合理性；- 负责公司内部接待，确保公司内部接待的规范性和高档性；- 负责公司会议策划和执行，确保公司会议的顺利进行；- 负责公司行政预算和执行，确保公司行政费用的节约性和合理性；- 负责公司行政文件的撰写，确保公司行政文件的规范性和完整性；- 负责公司行政部门团队管理和员工培训，确保公司行政团队的稳定和发展；- 负责公司行政风险控制，确保公司行政工作的合规性和风险控制的有效性。三、职位要求：- 本科以上学历，***，25-35周岁（能力优秀者可适当放宽），行政管理、公共管理等专业背景，3年以上行政管理工作经验；- 熟悉行政办公软件，具有较强的书面和口头表达能力；- 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的挑战；- 具备良好的沟通技巧，熟悉人际关系，具有较强的沟通能力和服务意识；- 熟练掌握人力资源管理的理论知识，具有较强的人事招聘、培训和员工关系维护能力；-有C1驾照，并能熟练开车者优先。
