工作内容：
负责公司产品在指定区域的销售业务拓展及销售目标的实现，负责建立并管理和指导所辖团队的销售工作，推动公司产品市场占有率的提升。
主要职责：
- 负责指定区域内销售策略的制定和执行，制定年度销售目标，并确保目标的实现；
- 负责所辖销售团队的管理，建立并完善销售激励机制，提高团队成员的销售能力和业绩；
- 推动所辖区域内的销售合作和维护，建立良好的合作关系，实现共赢；
- 定期对所辖区域内的销售情况进行分析，提出改进措施，提高产品市场占有率；
- 根据公司业务需求，开发新的销售渠道，并建立和维护渠道合作关系；
- 定期向公司高层汇报销售情况和业绩，为公司决策提供数据支持；
- 保持对行业市场动态的了解，对公司的产品及业务保持敏感性，提出有建设性的建议。
职位要求：
- 销售管理等相关专业背景，接收小白及同行业销售管理经验；
- 熟悉行业市场动态，具备较强的市场敏锐度和判断力；
- 具备丰富的销售团队管理经验，熟悉销售激励机制，善于调动团队成员的积极性和创造力；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具；
- 具备良好的沟通和人际关系交往能力，善于与各种类型的人员建立良好的合作关系；