一、工作职责
1. 协助部门领导，完成部门招聘任务；
2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续；
3. 协助完成对接科室各项统计工作；
4. 协助安排部门内部会议、培训、集体活动等；
5. 完成领导交办的其它临时性工作。

二、职位要求
1. 本科学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；应届生优先；
2. 了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求；
3. 有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；
4. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强；
5. 英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

三、福利待遇
1. 薪酬待遇：月基本工资面议，丰厚的绩效奖金；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

四、办公地点
四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼