城南大型足浴SPA中心，门店规模3000平方米，是由国内高级设计团队打造的养生休闲空间。旨在为品质客群营造环境上乘、风格独特、健康专业的城市休闲社交目的地，尊享时尚、舒适的足浴、SPA及精品自助餐体验。
门店筹备中，我们诚意聘请以下优秀人才加入团队。


招聘岗位：足浴综合人事主管/专员

薪酬区间：4K-7K

薪酬福利：底薪+绩效提成+年终考核奖+社保+食宿全包……

工作职责：
1.参与新店开业行政人事方面的筹备工作，协助上级负责门店的行政人事管理工作，负责参与门店相关的人事制度、流程、操作手册等的编制、修订及执行。
2.进行员工的招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、绩效评估等工作流程的管理、作业；负责审核考勤，制作工资，购买员工社保。
3.负责门店员工劳动合同的管理，建立健全门店员工人事档案(含电子版本)及查阅台帐，及时更新处理，并妥善保管；同时负责门店相关证照、各类文件、档案的管理。
4.熟悉劳动法，协助上级负责人事监察工作，及时掌握门店人事信息，协助处理员工申诉、劳资纠纷，协调门店内外劳动人事关系。
5.负责制订门店培训计划并协助、督导各部门做好培训工作；组织、落实员工岗前、入职、强化等培训工作；通过组织学习，不断提高门店员工的文化知识、思想素质以及安全意识。
6.负责组织定期的部门质检，整理发放质检通报并督促各部门的质检整改。
7.协助门店内外的各项协调工作；衔接如公安、消防、城管、卫生防疫、食药、旅发、工商税务等职能部门，协助、沟通相关事宜。
8.负责组织员工活动，完成员工入职体检、健康证办理等相关事宜。
9.负责员工更衣室、员工宿舍等的管理工作。
10.按财务要求，协助做好门店资产物资的管控工作。
11.负责门店的采购工作，按照采购程序，及时采购，确保供应。
12.完成上级交办上述工作内容之外的其它事项。

任职要求：
1.25-45岁（条件优秀者可放宽），人事相关专业学历，电脑熟练，熟悉office软件。
2.从事足浴、酒店行业等相关行业工作3年以上，熟悉劳动法等相关法律。
3.亲和力强，身体健康，热爱服务行业；具备良好的职业道德，无不良嗜好；具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力强，有团队协作精神。