岗位职责:1.生产部人事档案管理;2. 部门考勤管理;3.日常事务处理,接收各类文件及信息,并及时、准确地传达给部门相关人员;各类申请报告拟制、跟进部门内各类文件的签批、发放及整理归档;投资预算编制,固定资产管理,资产的购买、转固、处置、调拨、盘点等;4.月度数据整理提供,考勤月报,月度非采计划上载,效益奖扣罚核对;5.部门人员培训数据收集整理;6.完成其他临时指派任务。任职要求:1、大专以上学历;2、电脑应用熟练,熟悉操作OFFICE的WORD、EXCEL、POWERPOINT办公软件;3、工作责任心强,有良好的职业道德素质;4、沟通协调能力较强,具备良好的语言表达能力和文字表达能力;5、具备较强的汇总、分析能力及组织、协调能力。