岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2. 处理员工入职、离职、调岗等手续，维护员工档案，确保信息准确无误；
3. 协助制定培训计划，组织员工培训，跟踪培训效果，提升员工技能；
4. 协助完成薪酬核算、绩效考核等工作，确保数据准确及时；
5. 监督公司规章制度的执行，协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；
6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬等模块者优先；
3. 持有国家三级人力资源师证书者优先考虑；
4. 英语水平流利，可作为工作语言；
3. 熟练使用Office办公软件；
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；
5. 工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位描述：
1.工作地点：成都市锦江区东门大桥；
2.工作时间：周一至周五，09:00-18:00；周末双休；
3. 薪资范围：5-6K/月，具体面议；
4. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、年终奖金等。