〖岗位职责〗
1. 业绩目标管理：根据公司发展战略，制定区域年度/季度经营计划，分解门店业绩目标，监控日/周/月数据（如客单价、复购率、坪效等），针对性优化运营策略。
2. 区域战略与运营管理：根据品牌战略，梳理并优化门店运营标准（SOP），涵盖产品制作、服务流程、食品安全等，推动门店执行落地。
3. 门店支持与赋能：定期巡店，识别门店运营问题（如动线设计、人员效率、客诉处理），提供解决方案并推动整改。
4.建立区域培训机制：针对店长及员工开展标准化操作、服务技能、营销活动执行等专项培训。
5.供应链与成本管控：协同总部供应链团队，优化区域物流效率及库存管理，平衡成本与品质，推动区域采购成本降低。
6. 品牌营销与市场拓展：结合川渝贵区域消费特点，策划线上线下联动活动，提升品牌曝光与用户黏性。协同开发团队完成区域新店选址评估，重点布局核心商圈及社区流量入口，确保新店存活率。
7. 团队管理与文化建设：搭建区域核心管理团队（含督导等），制定绩效考核机制，储备区域管理人才。联动市场部、研发部、供应链等部门，推动区域资源整合与策略落地。

〖任职要求〗
1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销、食品工程等相关专业优先。
2、8年以上连锁餐饮行业经验，3年以上区域管理经验（管辖门店≥50家），熟悉快餐/茶饮行业运营模式（如蜜雪冰城、茶百道的标准化管理、古茗的区域深耕策略）
3、优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具，能通过经营数据（如团队人效、门店坪效）诊断问题并制定优化方案。曾主导或参与SOP体系搭建，熟悉连锁门店从0到1的复制逻辑；
4、抗压能力强，能适应高频次出差（每月巡店≥15天），应对快速变化的市场环境；具备创业精神与长期主义思维。

【薪资福利】
1、综合薪资：综合40w-60w
2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、年终奖、各类补贴、节假日福利、免费零食&工装、健康体检定期团建等.

【时间地点】
上班地点：武侯区东方天祥广场24楼2401室，出差城市：川渝贵
上班时间：9：00-18：00，双休