一、任职资格：
1、25-35周岁；
2、性格外向，善于与人沟通，学习能力好；
3、从事过销售、客服、项目管理、人事招聘等工作；
4、喜欢跟人沟通，愿意打招聘电话；
5、有上进心，自驱力和挣钱的欲望。
二、岗位职责：
1、招聘
1.1根据公司提供的人员信息进行电话沟通、匹配岗位、约面和到面跟踪；
1.2根据公司人才库，通过电话或微信进行岗位推荐，邀约面试；
1.3达到每月的入职量要求。
2、员工日常维护
2.1负责定期跟员工进行日常沟通；
2.2负责及时解答和处理员工的问题，提升员工满意度；
2.3寻求员工推荐（内推/转介绍)。
3、去项目现场获取资源、加微信。
4、完成上级安排的其他临时工作。