岗位职责：
1、制定诊所年度运营计划及中长期发展战略，分解并监督完成经营目标（如营收、客户满意度、复诊率等核心指标）；
2、监督中医诊疗规范执行（如病历书写、处方管理、治疗操作标准等），优化服务流程，提升就诊效率与患者体验；
3、搭建人员梯队，负责中医师、药师、护理及后勤团队的管理与绩效考核，组织员工内部培训，提升员工专业技能；
4、监控运营成本（药品、医疗耗材、人力、营销等），分析经营数据（客单价、毛利率、复购率等），提出优化方案。
5、策划中医特色健康活动，开发差异化服务；维护政府、行业协会、社区及媒体关系，提升诊所公信力、影响力。
6、诊所日常其他运营工作。

任职资格：
1、医学、医药、卫生管理、健康管理等相关专业大专及以上学历；
2、有3-5年医疗机构运营管理经验，有10人及以上团队管理经验；
3、具备一定的中医理论、养生等知识，精通《医疗机构管理条例》等医疗法规；
4、具备较强的沟通和表达能力，拥有良好的服务意识，能够有效地组织和管理团队，协调各个部门之间的工作。

薪酬福利待遇：
1、基本工资+绩效工资；
2、福利体系：五险、商业险、生日福利、节日福利、工作餐、员工宿舍、员工培训等，关注您的工作与生活。
工作地点：四川省成都市新都区新繁街道新龙桥社区12组702号附1号。