一、岗位职责：
1.负责起草部门各类文书，负责档案管理（合同、报告、规范等文件资料）
2.参与编写行政管理制度及落地实施
3.负责协调部门各项日常后勤管理与保障工作
4.负责工会福利申报及活动组织
5.负责部门经营例会、重点工作等各项会议的准备、服务、资料整理及决议事项跟踪
6.领导交办的其他事项
二、任职要求:
1.本科学历，工商管理类专业;
2.目标性强、计划性强、执行力强、协调力强、闭环反馈意识强
3.熟练使用 office办公软件。