职位描述：
1.负责持续完善事业部培训模式、体系、制度和流程，确定培训规则；
2.结合终端销售的培训需求申请，制订培训计划且实施培训，对培训结果进行督查；
3.组织指导新员工入职培训的组织与实施工作;
4.组织设定、收集和跟进培训转化落实指标，如新员工留存率、成交率、人均销售额等经营管理指标;
5.实时梳理收集市场情况，并制定出正确的方法指导终端销售以达成销售目标;

任职要求
1、本科以上学历，暖通、制冷相关专业或营销相关专业。
2、2年以上耐用消费品或家电类产品市场培训工作经验，35岁以下。
3、熟悉家用中央空调（家用电器类产品）行业销售特点，具备一定的培训策划、组织、授课基本能力。
4、爱岗敬业，具备良好的人际沟通能力，学习能力、抗压能力、客户服务意识和团队合作精神；自我驱动力强、积极主动、勤奋踏实；有较强的亲和力。