1、人事相关工作：人员招聘、面试、人事异动管理、员工档案管理、社保管理、考勤管理、绩效统计、培训管理、人事报表等；
2、行政相关工作：固定资产管理、办公用品管理、办公设备及环境卫生管理、会议管理、人员接待、通知通报的拟写等；
3、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招大专以上学历（人力资源专业），21-35岁，为人正直，原则性强，具后勤服务、团队精神
2、同岗位相关工作经验2年以上，具备良好的表达、沟通、理解及协调能力，有一定的文字功底
3、有壹年以上招聘经验（有校招经验优先）
4、抗压能力强