一、岗位职责：
1、提升自己专业讲解能力，演绎能力，
2、组织员工培训，做好员工档案管理，
3、制作培训课件，做好备课准备工作；
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
5、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。
6、做好培训后绩效追踪，对培训绩效实施评估，并做出改进。
二、任职要求:
1、良好的沟通能力
2、身体健康，无犯罪记录
3、工作细心、责任心强、勤奋好学；
4、有目标感，具有良好的心理素质
周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。