工作内容：

1、负责销售新员工的日常培训、管理工作；

2、负责新人从进入公司到下放销售团队的整体工作；

3、负责新人面试。

任职要求：

1、年龄在25岁以上，大专及以上学历，有销售、培训经验，带过团队；

2、有培训经验，会做PPT。

福利待遇：

1、薪资8000—9000+，底薪+提成+奖金+津贴
2、上班时间早上8:30-下午5:00，双休与国家法定节假日同步