岗位职责：
1、根据公司发展需求，梳理、制定各类规章制度及流程，及时跟进执行结果，不断完善相关制度和流程
2、协调公司各部门之间的关系，及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时反馈给公司领导，有效协助上级推进工作；
3、管理公司公用车辆，并做出合理调配；
4、公司食堂、设备方面的管理；
5、公司安全、消防方面的管理；
6、处理本公司内发生的各种突发事件；
7、安排组织公司各种会议及对外行政事务。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具备良好的组织协调能力；　
6、能熟练使用办公室软件系统。