岗位职责：
1、负责根据公司项目需求、个人交付指标进行招聘工作任务的执行；
2、根据招聘需求做好执行环节的人才转化；
3、根据订单需求进行招聘渠道职位信息的发布；
4、负责招聘环节：邀约-到面-offer-入职-信息收集等环节跟踪；
5、负责入职稳岗，应聘者入职期期限内的跟踪及关怀；
6、负责公司社群目标个数的达成，并完成社群人数的新增目标；
7、负责每月、每周、每日报表的统计汇总；
8、负责领导交办的其它工作。
任职要求：
1、具有较强的学习能力；
2、具有较强的沟通能力、语言表达能力；
3、具备解决问题的思维能力；
4、了解招聘流程及常用招聘渠道
5、对安排的工作迅速完成，不拖拉，不推脱。
6、会操作办公软件；
7、具备服从公司安排，并按规定动作完成工作任务的能力。
教育背景：
大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。
PS：如个人能力优秀，可接受无工作经验应聘者。