工作内容：
作为人事行政助理，你将负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面的工作。此外，你还将协助公司行政经理完成其他日常管理工作。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工关系维护：负责员工关系管理工作，包括员工档案管理、薪资核算、员工考勤等。
- 薪资福利：负责公司薪资福利管理工作，包括制定和修改薪资福利政策、处理员工报销、薪资核算等。
- 办公室日常管理：负责公司办公室日常管理工作，包括维护办公室环境、办公设备维护等。
- 其他事项：协助行政经理完成其他日常管理工作，如接待来访者、整理文件等。