主要工作职责
负责确保区域产出、质量、生产效率等各项指标满足目标要求；
负责区域的安全和5S管理,负责区域员工的纪律管理、考勤及绩效管理；
计算和统计区域OEE以及停机时间，并汇总分析，同时组织团队制订改进措施，并跟踪督促完成；
发现并主导负责区域中的CIS改进项目，推动完成；控制负责区域各项制造成本；
熟习并掌握所负责区域人员的操作技能状态，确定人员的培训需求，在必要的情况下安排培训，确保安排符合岗位技能要求的人员上岗；
确保负责区域在生产过程中，若有任何异常能按《升级报告矩阵》负责汇报。
选拔岗位资格条件 (包括但不限于以下条款)
全日制本科及以上学历，具备汽车零部件制造相关专业知识者优先；
熟悉汽车零部件装配生产组织、工艺流程；
具有在汽车（特别是底盘）零部件行业有3年及以上基础管理经验者优先；
熟悉应用WORD、EXCEL、PowerPoint办公软件；
具有良好的语言沟通能力、组织协调能力；
身体健康、精力充沛、能承受工作压力，适应两班工作制；