岗位职责：
1.部门业务规划及政策制定：
参与产能分析与评估、合理安排人员生产，充分发挥资源效益；
跟踪生产质量落实情况，实时监督生产质量问题；
有效监控检验过程，及时排除影响产品质量隐患；
本工段生产过程改善、问题解决方案及需与横向部门沟通事项的汇报。
2. 生产组织管理：
对辅助工段的备品备件、辅料、劳保领用并确认，提报采购计划；
本工段辅料监控及领用审批；
跟踪辅助工段各工序生产准备工作及安全作业检查工作；
协助制定本工段标准工艺流程文件及各项管理规章制度；
对本工段生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
监督生产过程出现批量质量事故，及时组织质量人员评判，确定产品状态并汇总上报；
监督辅助工段人员严格执行内部相关规章制度及作业程序标准。
2.喷涂工艺管理：
新项目阶段跟踪产品质量，提供相关生产数据定期汇报项目进度；
监督辅助工段日常工作，合理安排生产人员严格按照工艺要求进行操作。
3.生产成本管理：
优化辅助工段组织结构，提升人员利用率；
按生产实际情况控制内部成本；
提供生产中异常情况汇总，根据异常情况制定标准改善流程。
4.生产质量管理：
生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
生产过程出现异常情况及时处理并上报。
5.生产现场、安全管理：
不定期组织本部门5S教育培训，提高员工5S管理意识；
推进5S本部门现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
定期组织本工段安全生产教育培训，指导员工安全作业，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
监督本部门按照安全规范进行生产操作，组织对安全隐患进行整改。
6.部门内部管理：
加强辅助工段班组建设，提高员工质量意识；
监督健全辅助工段人员技能培训及考核办法；
工段内部管理：监督人员考勤制度（出勤率）、评比工段优秀员工、执行奖惩制度；
辅助工段班长绩效考核指标完成情况评估。

任职资格：
1.教育水平及专业：大学专科及以上；
2.工作经验：相关管理经验8年以上；
3.专业技能：熟悉生产线排序工作；具备现场5S管理能力；具备良好产品认知和分析能力；
4.熟练掌握质量工具运用；
5.其他要求：具备良好的沟通协调能力；掌握基本的电脑办公软件操作技能。