岗位职责：

1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;
2. 负责公司行政文件编写、审核、发放；
3. 执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;
5. 协助部门长进行部门团队搭建，梯队建设。
6. 完成上级安排的其他工作。

任职要求：


1. 本科及以上学历，5年及以上行政管理工作经验，有大型制造业经验优先；

2. 文字功底强，熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

3. 具备出色的计划、组织、控制、协调和实施能力；

4. 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，有较强的判断与决策能力，有较强的沟通能力、人际交往能力；

5. 有新厂筹备0-1搭建经验优先；

6. 英语可作为工作语言。